Un salario mensual por año trabajado que el empleador consigna cada febrero en tu fondo (Porvenir, Protección, Colfondos o el FNA). No son plata de libre disposición: se retiran para vivienda, educación o al quedar sin empleo. Para la cuota inicial de un apartamento son el ahorro olvidado — mucha gente completa el 10% inicial con cesantías acumuladas sin tocar su flujo mensual.